Le bénévolat peut jouer un rôle essentiel sur le plan du vieillissement en santé. Rester actif et engagé dans sa collectivité peut avoir une incidence extrêmement positive sur le bien-être physique, social et émotionnel d’une personne. Plusieurs études ont révélé que les aînés qui font du bénévolat sont moins souvent aux prises avec une maladie liée au stress, ont une meilleure estime de soi et sont moins susceptibles de se sentir isolés. Le bénévolat peut également aider les aînés à accepter les changements dans leur vie, par exemple lorsqu’ils prennent leur retraite, déménagent dans un logement plus petit ou souffrent de problèmes de santé.
Selon Statistique Canada, les aînés canadiens accumulent en moyenne 223 heures de bénévolat par année, soit plus que tout autre groupe d’âge. Ils constituent une importante démographie du secteur bénévole canadien.
Bénévoles Canada a conçu de nombreux outils et ressources qui explorent les occasions de bénévolat et les obstacles à l’engagement bénévole des baby-boomers et des adultes plus âgés. Notre situation est plutôt favorable, car il existe maintenant au Canada une grande proportion de personnes talentueuses capables de contribuer à leurs collectivités et d’alimenter l’engagement civique.
Ressources
- Transitions, jalons et héritage: bénévolat et planification de la retraite — Cet outil montre les avantages de l’intégration du travail bénévole dans un plan de retraite.
- Composantes fondamentales de l’engagement bénévole des baby-boomers — Cet outil liste ce qui est susceptible d’encourager ou de défavoriser l’engagement des enfants du baby-boom et du reste des adultes.
- Building the Bridge to Baby Boomer Volunteers (disponible en anglais seulement) — Cette fiche technique ébauche le profil des bénévoles nés pendant le baby-boom. Les organismes peuvent l’utiliser pour parvenir à un meilleur niveau d’engagement parmi les bénévoles plus âgés.
- Le bénévolat et la santé des aînés — Cet outil présente au grand public et au secteur bénévole les nombreux avantages du bénévolat sur la santé.
- Perspectives bénévoles : nouvelles stratégies pour favoriser la participation des adultes plus âgés — Ce document décrit comment les organismes peuvent recruter et conserver leurs bénévoles plus âgés.
- Volunteering: A Booming Trend (disponible en anglais seulement) — Ce document s’adresse aux baby-boomers intéressés par le bénévolat. Il démontre l’importance du bénévolat et propose des pistes d’engagement.